Veelgestelde Vragen

Synechron heeft momenteel in totaal 55 kantoren in 20 landen.

Wij zijn trots dat wij de vertrouwde partner zijn van de belangrijkste wereldwijde banken, vermogensbeheerders, verzekeringsmaatschappijen en beurzen, evenals van grote technologiebedrijven. Wij bieden onze mensen mooie mobiliteitsmogelijkheden en concurrerende salarissen en arbeidsvoorwaarden.

Onze klantenkring bestaat uit vooraanstaande financiële dienstverleners en grote technologiebedrijven. Daarom zijn er bij Synechron tal van mogelijkheden voor training en voor het opdoen van domein- en technische kennis en ervaring. Synechron biedt een waaier aan carrièrepaden die elk verschillende voordelen bieden:

• Veel en goede mogelijkheden om kennis te vergaren en te werken met geavanceerde technologieën.
• De kans om deel te nemen aan verschillende technische initiatieven op verschillende niveaus van Synechron wereldwijd, die verder gaan dan het gewone projectwerk.
• Een prettige werkomgeving met respect voor iedereen, aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en veel sociale en sportieve teamactiviteiten.
• Sterke nadruk op het welzijn van werknemers, ondersteund door een uitgebreid gezondheidsbeleid.
• Mogelijkheden voor uitdagende carrièrepaden, mentor/mentee-koppelingen en wereldwijde samenwerking.

Synechron biedt stages en instapfuncties voor pas afgestudeerden. Dit wordt bepaald door de regionale behoeften van de organisatie en de beschikbare functies in onze wereldwijde vestigingen.

Alle beschikbare vacatures bij Synechron (wereldwijd) zijn te vinden in de rubriek "Synechron Carrieres" op onze website. Je kunt jouw zoekopdracht verfijnen op basis van functie, locatie of trefwoorden.

Vul online een sollicitatieformulier in, en als uw vaardigheden en ervaring overeenkomen, neemt een recruiter contact met u op om deze te bespreken.

De normale wachttijd voor een antwoord van een Synechron recruiter kan variëren van een aantal dagen tot weken, afhankelijk van hoe goed jouw profiel overeenkomt met de beschikbare projecten.

Ja, je mag tegelijkertijd voor meer dan één functie solliciteren en hetzelfde kandidatenprofiel gebruiken. We raden je echter aan alleen te solliciteren voor functies die nauw aansluiten bij jouw vaardigheden, ervaring en interesses.

Je kunt de status van je sollicitatie controleren door in te loggen op je kandidaten homepage en je huidige sollicitaties te bekijken onder "Mijn Sollicitaties."

Tijdens het sollicitatiegesprek zullen we vragen stellen die verband houden met de vaardigheden en competenties die vereist zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Je kunt je voorbereiden door na te denken over specifieke situaties waarin je je vaardigheden en competenties met betrekking tot de gewenste functie hebt bewezen.

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert zullen er drie of vier gesprekken plaatsvinden. Ook een assesment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Voor meer informatie over het excate proces voor de vacature waar jij op solliciteert, neem contact op met onze recruiters.

We zoeken naar specifieke vaardigheden en competenties die relevant zijn voor elke individuele functie. Deze informatie is te vinden in onze functieomschrijvingen. We zoeken ook mensen die aantoonbaar gepassioneerd zijn over hun gekozen vakgebied en bereid zijn nieuwe vaardigheden te leren.

Solliciteer voor een specifieke functie door je CV online te delen via onze website. Een recruiter zal contact met je opnemen als je profiel geschikt wordt geacht voor de functie.

Bij Synechron Nederland hebben we een uitgebreid trainingsprogramma, waarbij iedereen 10 trainingsdagen per jaar en een eigen jaarlijks trainingsbudget krijgt.

Ja! Je kunt altijd opnieuw solliciteren voor andere functies bij Synechron. We raden je echter aan alleen te solliciteren voor functies die nauw aansluiten bij jouw vaardigheden, ervaring en interesses.

Nieuwe vacatures worden op onze website geplaatst zodra ze beschikbaar zijn, dus houd de website regelmatig in de gaten.

Als je je wachtwoord voor het kandidatenportaal moet resetten, ga dan naar de inlogpagina en selecteer "Wachtwoord vergeten" onder de inlogknop, en volg de instructies.

Als je al een kandidatenprofiel in ons systeem hebt, hoef je geen nieuw profiel aan te maken. Je kunt solliciteren voor andere functies met hetzelfde kandidatenprofiel. Als je je wachtwoord niet meer weet, kun je het resetten (zie vraag 17 hierboven). Je kunt ook je CV bijwerken in het kandidatenportaal indien nodig.

Om een kandidatenprofiel op de carrièrepagina van Workday te verwijderen, volg je deze stappen:

• Log in op je Workday-account en ga naar de carrièrepagina.
• Klik op de link "Aanmelden" rechtsboven op de pagina.
• Voer je gebruikersnaam en wachtwoord in om in te loggen.
• Als je bent ingelogd, klik je op de link "Mijn Profiel" rechtsboven op de pagina.
• Op de Mijn Profiel pagina klik je op de knop "Meer Acties" rechtsboven op de pagina.
• Kies "Profiel Verwijderen" uit het vervolgkeuzemenu.
• Bevestig dat je je profiel wilt verwijderen door op de knop "Ja" te klikken.
• Zodra je de verwijdering hebt bevestigd, wordt je kandidatenprofiel permanent verwijderd van de carrièrepagina van Workday.

Als je je kandidatenprofiel eerder hebt verwijderd, begin dan het proces opnieuw door een nieuw kandidatenprofiel aan te maken en solliciteer vervolgens op de functie.